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洛阳国有商贸企业人才状况分析
作者姓名:王文松
作者单位:洛阳工业高等专科学校贸易系!河南洛阳 471003
摘    要:通过对洛阳市国有商贸企业人才状况的调查研究,从目前企业的经营状况、人才观念等方面剖析了洛阳国有商贸企业人才需求趋势下降的原因,并从改革发展的前景出发阐述了企业未来的人才需求趋势。

关 键 词:人才素质  人力资本  人才观念  粗放式管理  用人机制
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