企业管理的重点 发挥人的潜能 |
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作者姓名: | 夏太寿 倪杰 |
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作者单位: | 江苏省科技情报研究所(夏太寿),南京农业专科学校(倪杰) |
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摘 要: | <正> 在企业生产经营活动中,离不开人、财、物、信息、时间等资源,其中,人力资源是最为宝贵的。日本企业家松下幸之助说:“凡是有发展的公司,情况虽然各有不同,但都会有一个共同点,那就是把重点放在人的身上。”人的潜能是巨大的。前苏联著名学者伊凡·叶夫里莫夫指出:“人类平常只发挥了极小部分的大脑功能。如果人类能够发挥一半的大脑功能,将轻易地学会40种语言,背诵整本百科全书,拿12个博士学位。”一般认为,人只发挥了十分之一、或者较十分之一更少的潜能。要尽力发挥企业员工的潜能,关键是要千方百计地调动员工工作的主动性、积极性和创造性。
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关 键 词: | 企业管理 企业员人 潜能 竞争机制 知人美任 |
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