科技人员创造性思维的训练与开发 |
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引用本文: | 王秀存,毕俊娥.科技人员创造性思维的训练与开发[J].科学与管理,1998,18(1):53-55. |
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作者姓名: | 王秀存 毕俊娥 |
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摘 要: | <正> 科研工作和企业经营的本质是不断创新(提出新概念、新理论,推出新产品、新工艺等等),要求科学家和企业家必须具有强大的创造力。创造力的核心是创造性思维。创造性思维的培养与开发,是科技人员和企业家队伍素质建设的重要课题,是推动科技发展企业兴旺的“点睛之笔”。 一、创造性思维训练的内容与任务 从实践的意义上说,创造性思维训练的内容大致有以下十个方面: (一)使思维具有发散性。思维的
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关 键 词: | 科技人员 创造性思维 培养 |
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