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科技人员创造性思维的训练与开发
引用本文:王秀存,毕俊娥.科技人员创造性思维的训练与开发[J].科学与管理,1998,18(1):53-55.
作者姓名:王秀存  毕俊娥
摘    要:<正> 科研工作和企业经营的本质是不断创新(提出新概念、新理论,推出新产品、新工艺等等),要求科学家和企业家必须具有强大的创造力。创造力的核心是创造性思维。创造性思维的培养与开发,是科技人员和企业家队伍素质建设的重要课题,是推动科技发展企业兴旺的“点睛之笔”。 一、创造性思维训练的内容与任务 从实践的意义上说,创造性思维训练的内容大致有以下十个方面: (一)使思维具有发散性。思维的

关 键 词:科技人员  创造性思维  培养
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