网络组织负效应的实证分析 |
| |
引用本文: | 孙国强,石海瑞.网络组织负效应的实证分析[J].科学学与科学技术管理,2011,32(7). |
| |
作者姓名: | 孙国强 石海瑞 |
| |
作者单位: | 山西财经大学管理科学与工程学院,太原,030006 |
| |
基金项目: | 教育部人文社会科学规划基金,山西省高等学校哲学社会科学项目 |
| |
摘 要: | 对协同效应的追求是企业跨边界合作的直接动因,然而事与愿违的负协同现象在实践中并不鲜见,因而对企业网络组织负效应的研究具有必要性与重要性。通过文献分析从关系嵌入与结构嵌入两方面探讨负效应的来源,从锁定效应、多米诺效应与创新乏力效应三方面归纳负效应的表现,并利用问卷调查方法与社会统计分析工具进行了实证分析,提出"适度嵌入"的规避负效应观,进而给出相应的建议。
|
关 键 词: | 网络组织 协同效应 负效应 实证分析 |
An Empirical Study on the Negative Effects of Network Organization |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | network organization synergy effects negative effects empirical study |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|