| 中国后发型企业国际化与组织管理优势分析 |
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| 引用本文： | 王莉.中国后发型企业国际化与组织管理优势分析[J].科技管理研究,2009,29(2). |
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| 作者姓名： | 王莉 |
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| 作者单位： | 南方医科大学人文社会科学学院经济系,广东,广州,510515 |
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| 摘 要： | 企业国际化内部优势的来源之一就是组织管理优势.由于组织管理知识的特性,后发型企业在组织管理知识的积累应用方面具有一定的有利条件.具有后发特征的中国企业要获取国际化竞争优势,需要在组织管理方面做出战略反应.为此,要采取不同的组织管理形式与国际市场进入模式、战略动因相匹配;要以学习性组织来促进知识的收集、传递、转化和创新;还要提升研发机构在企业组织管理中的地位,做出适当的研发组织选择.
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| 关 键 词： | 企业国际化 后发型 组织管理 国际化优势 |
Internationalization of late - developing enterprises in China and the advantage of organization management |
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| WANG Li.Internationalization of late - developing enterprises in China and the advantage of organization management[J].Science and Technology Management Research,2009,29(2). |
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| Authors: | WANG Li |
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