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成熟期资源型城市的人才培训策略
引用本文:俞明南,张丽.成熟期资源型城市的人才培训策略[J].中国培训,2002(11):23-23.
作者姓名:俞明南  张丽
摘    要:资源型城市是伴随资源开发而兴起的城市,其主要功能是向社会提供矿产品及其初加工品等资源型产品,典型城市如大庆、大港、攀枝花、大同等,这类城市的明显特征是它的兴衰与资源紧密相连。发展后期随着资源的衰竭,不同的城市表现出不同的发展态势,有的人去城空,有的则不断繁荣、壮大。实施人才策略对资源型城市可持续发展意义至关重要。一、成熟期资源型城市人才资源存在的问题我国大部分资源型城市正处于成熟期,资源已日渐衰竭,实施人才战略未雨绸缪,开发和培训多元化人才,孕育新的经济增长点是当前城市的一项紧迫任务。由于我国资…

关 键 词:成熟期资源型城市  人才培训策略  高层决策领导者  技术人才
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