名师带高徒 岗位练技能 |
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引用本文: | 刘刚.名师带高徒 岗位练技能[J].中国职工教育,2006(11):37-37. |
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作者姓名: | 刘刚 |
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摘 要: | 安徽淮北矿业集团朱庄煤矿全面推行“名师带高徒”教育模式,把各系列技术比武获得前三名的选手推选为“名师”,与职工结成技术对子,签订师徒合同。并通过举办模拟训练、技能竞赛、换岗训练等活动,引导青工岗位学技术、岗位钻业务、岗位上台阶,不断提高业务技能的熟练程度和实际能力,极大地激发了广大职工学技术、比技能的热情情。
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关 键 词: | 技能竞赛 岗位 名师 技术比武 淮北矿业集团 模拟训练 业务技能 教育模式 |
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