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知识经济时代图书馆的人力资源开发
作者姓名:徐佳宁
作者单位:徐州师范大学,徐州221116
摘    要:本文简析了人力资源及人力资源开发的概念、特征及知识经济时代图书馆人力资源开发的必要性,探讨了通过改变管理理念、改革管理体制,建立规范化的人力资源培训、激励和管理体系,来实现图书馆的人力资源开发。

关 键 词:知识经济时代 人力资源 图书馆 管理改革 知识改革
文章编号:1008-0821(2002)08-0058-02
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