关于如何解决农村学校富余教职工问题的思考

笔者到本镇部分超编学校作了调查，从调查结果表明：学校人员超编有四大弊端。其一，人员超编，浪费人才资源，增加国家经济负担。其二。人员超编不利于工作的落实。其三，人员超编不利于调动全员的积极性。其四，人员超编增大了校长管理学校的难度。