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| 基于马斯洛需求层次理论对图书馆人力资源管理的探讨 | |
| 引用本文： | 陈漫红.基于马斯洛需求层次理论对图书馆人力资源管理的探讨[J].图书馆论坛,2010,30(5). |
| 作者姓名： | 陈漫红 |
| 摘 要： | 结合马斯洛关于人的心理需求层次理论,分析图书馆的人力资源管理,通过满足馆员的求知需求、尊重需求和自我实现需求,使"以人为本"管理顺利进行,达到馆员与图书馆共同发展的目标. |
| 关 键 词： | 图书馆管理 人力资源管理 马斯洛需求层次理论 |
A Probe into Library Human Resource Management with Maslow's Hierarchy of Needs |
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| CHEN Man-hong.A Probe into Library Human Resource Management with Maslow's Hierarchy of Needs[J].Library Tribune,2010,30(5). | |
| Authors: | CHEN Man-hong |
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| Keywords: | |
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