| 浅议市场经济条件下人才心理管理 |
| |
| 引用本文： | 林惠.浅议市场经济条件下人才心理管理[J].闽西职业技术学院学报,2005,7(3):65-67. |
| |
| 作者姓名： | 林惠 |
| |
| 作者单位： | 福建儿童发展职业技术学院,福建,福州,350001 |
| |
| 摘 要： | 社会主义市场经济条件下,人才的心理发生了很大的变化,人才管理工作日趋多样化、复杂化,更要求加强对人才的不同需求、感情双向交流,个性差异和人际关系等方面心理管理的研究。
|
| 关 键 词： | 市场经济 人才 心理管理 |
| 文章编号： | 1008-4797(2005)03-0065-03 |
| 修稿时间： | 2005年5月23日 |
Preliminary discussion on psychological management of talents under market economy |
| |
| LIN Hui.Preliminary discussion on psychological management of talents under market economy[J].Journal of Minxi Vocational and Technival College,2005,7(3):65-67. |
| |
| Authors: | LIN Hui |
| |
| Abstract: | The psychology of talents has changed a lot under the market economy.The management of talents now has more varieties and more complex.This requires further research of psychological management into some aspects such as different need for talents,mutual communication of feelings,difference of individuality and interpersonal relationship. |
| |
| Keywords: | market economy talents psychological managenent |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
