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| 思科的国际人才战略 | |
| 引用本文： | 吕瑶.思科的国际人才战略[J].中国远程教育(综合版),2005(8):35-37. |
| 作者姓名： | 吕瑶 |
| 摘 要： | 如今的中国不仅是世界经济体的重要组成部分,也因其巨大的市场和日益丰富的人才储备资源而倍受青睐,对许多跨国公司形成了强大的吸引力.2005年3月7日,"思科中国2005年校园招聘计划"在北京大学正式启动.作为思科人才战略的重要组成部分,自2000年起,思科系统公司开始面向全球知名高校招聘销售方面的人才.此次在中国的校园招聘是针对全国范围的高校,并将深入20余所院校与毕业生们进行面对面的沟通,计划在中国地区招聘45人,这一数字比2004年思科首次针对中国高校进行的招聘扩大了将近两倍. |
Cisco's International Talent Strategy |
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