摘 要: | 一、提高认识,加强领导,大力营造良好的老年文化氛围在过去生产和生活条件十分艰苦的情况下,物探职工发扬“四特”精神.为找油找气做出贡献。当这些老一代勘探职工离退休后。如何丰富他们的晚年生活,提高他们的生活质量,不仅关系着每一个家庭,也直接影响着在职职工和离退休职工家庭的稳定。为此.公司党委高度重视,切实把老年工作列为党委工作的重要议事日程之一,建立了党政一把手负总责的老年工作管理体系。把活跃离退休职工的文化生活。作为凝聚队伍、保持稳定、促进发展的大事来抓。在文化阵地的软硬件建设上,持续加强了老年帮扶工作体系和文化活动工作体系,按照老同志的兴趣爱好组织成立了老年秧歌队、老年乒乓球队、门球队等文体团队。形成了健全的组织网络。
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