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基于团体职业生涯辅导的高职“双困生”职业成熟度探析——以闽西职业技术学院为例
引用本文:章颖,李志文,钟加殿,王玫武,钟华华,潘伟彬.基于团体职业生涯辅导的高职“双困生”职业成熟度探析——以闽西职业技术学院为例[J].闽西职业大学学报,2014(1):8-13.
作者姓名:章颖  李志文  钟加殿  王玫武  钟华华  潘伟彬
作者单位:闽西职业技术学院,福建龙岩364021
基金项目:2011年福建省教育厅A类社会科学研究项目“基于团体心理辅导的高职‘双困生’职业生涯规划的实践(项目编号:JA11372S),2010年中国高等职业技术教育研究会立项课题(项目编号:GZY0910GH022)”.
摘    要:职业在个体一生的发展中占有举足轻重的地位,对职业成熟度的研究有利于针对高职生开展职业心理辅导工作。以闽西职业技术学院为例,在高职“双困生”开展积极有效的团体职业生涯辅导能有效提升高职“双困生”的心理健康程度,进而帮助高职“双困生”清晰生涯目标,充分增强自我动机,加强生涯决策能力,切实提升职业成熟度。

关 键 词:团体职业生涯辅导  职业成熟度  高职“双困生”  职业生涯规划
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