“双高计划”背景下高职院校劳动教育探究 |
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作者姓名: | 青秋蓉 肖建英 苏红 |
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作者单位: | 重庆城市管理职业学院智慧康养学院 |
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基金项目: | 重庆市高等教育教学改革研究项目(重点)“国家‘双高计划’建设背景下老年服务与管理专业群‘德技双核,校行双驱’人才培养模式改革研究与实践”(项目编号:202149)的阶段性研究成果; |
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摘 要: | 深化劳动育人是高职院校发展中遇到的新课题、新任务。“双高计划”背景下,高职生的劳动技能、劳动素质被摆在了更加重要的位置。高职院校理应在深刻理解和把握劳动教育重要价值的基础上,审视高职院校劳动教育中存在的劳动认知教育弱化、劳动情感教育淡化以及劳动行为教育窄化的问题。解决这些问题的三条路径是:整合课程,强化劳动认知教育;巧用资源,重视劳动情感教育;立足专业,宽化劳动行为教育。双高计划背景下,高职劳动教育的保障机制是,完善师资队伍建设机制,科学制定劳动教育评价体系,促进劳动教育与校园文化有机融合。
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关 键 词: | 双高计划 高职院校 劳动教育 劳动认知教育 劳动情感教育 劳动行为教育 |
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