乡村教育师资问题的省思与改进

乡村教育师资问题制约着乡村教育质量提升。乡村教育师资问题集中体现在缺员与超编并存的结构失衡、老龄化问题严峻的师资队伍补充不足、教学任务与专业素养失配的实践矛盾凸显。究其原因，主要在于乡村吸引力式微、教师的单向度流动以及教师的教学胜任力不足。乡村教育师资问题作为一项复杂性系统工程，需通盘考虑，凝聚各方合力。其改进路径为：从宏观层面加强政策倾斜，平衡乡村教师的师资结构；从中观层面推动“县管校聘”，强化城乡教师的有序流动；从微观层面完善培养模式，提升乡村教师的教学胜任力。