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| 新时期高校人才招聘工作问题研究 | |
| 作者姓名： | 程洁 |
| 作者单位： | 东华大学人事处,上海,201620 |
| 摘 要： | 当前高校人才招聘工作存在人才稀缺、选才标准欠缺、人才成本高昂、人才流失频繁和“本土化”等问题.为此,需要建立一系列规范和科学的制度体系,明确相关工作认知,在主动出击“猎人”、建立行业智库、建立完善的法规体系与运行机制、建立严格的人才考评和淘汰机制等方面着力,以破解问题,实现其实质性突破. |
| 关 键 词： | 新时期高校 人才招聘 问题 着力点 |
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