电信行业绩效管理的应用研究 |
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引用本文: | 朱新宇,郑喜喜.电信行业绩效管理的应用研究[J].内蒙古科技与经济,2014(20):26-27. |
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作者姓名: | 朱新宇 郑喜喜 |
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作者单位: | 内蒙古农业大学经济管理学院,内蒙古呼和浩特,010018 |
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摘 要: | 选取电信行业为研究对象,将层次分析法与绩效管理相结合,利用平衡计分卡的4个维度将企业的绩效管理划分为不同的层次,并且确定各个层次间的从属关系,通过一致性检验最终确定评估企业绩效的权重并得出评估结果,最终发现我国电信行业必须改变单一靠数量取胜的经营战略,而应该更加注重品牌与服务的经营理念,顾客满意度的提高才是绩效考核的最终目标。
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关 键 词: | 绩效管理 电信行业 平衡计分卡 层次分析法 |
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