“双员制”+“双分制”:高职茶艺专业人才培养的新机制与新模式 |
| |
引用本文: | 王润贤,曹仁勇,吕梅,李园莉,汪国好.“双员制”+“双分制”:高职茶艺专业人才培养的新机制与新模式[J].教育教学论坛,2015(27). |
| |
作者姓名: | 王润贤 曹仁勇 吕梅 李园莉 汪国好 |
| |
作者单位: | 江苏农林职业技术学院,江苏 句容,212400 |
| |
基金项目: | 江苏省农业三新工程,镇江市科技局项目 |
| |
摘 要: | 本文根据国家、地方相关文件,围绕现代茶产业发展和人才培养需求,推进政校行企的深度融合,以基地为载体,以文化为内涵,以示范为导向,以服务为手段,搭建农科教结合平台,强化教学与服务功能,建成了"五位"一体的茶艺专业生产性实训基地,创建了"五化"实训模式。该模式进一步完善了"双员制"+"双分制"人才培养保障机制,完善了提升了学院的人才培养质量和茶艺专业实训教学体系,实现了实训基地的"造血"之梦。
|
关 键 词: | 茶艺专业 生产性实训基地 “双员制”+“双分制”人才培养机制 “五化”实训模式 “五位”一体的功能 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|