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“双员制”+“双分制”:高职茶艺专业人才培养的新机制与新模式
引用本文:王润贤,曹仁勇,吕梅,李园莉,汪国好.“双员制”+“双分制”:高职茶艺专业人才培养的新机制与新模式[J].教育教学论坛,2015(27).
作者姓名:王润贤  曹仁勇  吕梅  李园莉  汪国好
作者单位:江苏农林职业技术学院,江苏 句容,212400
基金项目:江苏省农业三新工程,镇江市科技局项目
摘    要:本文根据国家、地方相关文件,围绕现代茶产业发展和人才培养需求,推进政校行企的深度融合,以基地为载体,以文化为内涵,以示范为导向,以服务为手段,搭建农科教结合平台,强化教学与服务功能,建成了"五位"一体的茶艺专业生产性实训基地,创建了"五化"实训模式。该模式进一步完善了"双员制"+"双分制"人才培养保障机制,完善了提升了学院的人才培养质量和茶艺专业实训教学体系,实现了实训基地的"造血"之梦。

关 键 词:茶艺专业  生产性实训基地  “双员制”+“双分制”人才培养机制  “五化”实训模式  “五位”一体的功能
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