创建学习型组织 实现跨越式发展 |
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引用本文: | 杨亚萍,胡敏敏,秦霞玉.创建学习型组织 实现跨越式发展[J].中国职工教育,2004(7):26-27. |
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作者姓名: | 杨亚萍 胡敏敏 秦霞玉 |
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作者单位: | 无锡市第二人民医院
(杨亚萍,胡敏敏),无锡市第二人民医院(秦霞玉) |
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摘 要: | 学习型组织是某一组织或某一群体成员在共同愿景指引下.进行持续学习的组织。作为一种新型的组织管理模式,它有助于推进医院管理的现代化和提升医院的核心竞争力。无锡市第二人民医院经过认真设计,系统管理,精心组织,全面实施,近一年来已逐步构建起了学习型组织的基本框架.形成了良好的学习氛围和学习机制。
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关 键 词: | 学习型组织 医院管理 实践理念 学习氛围 培训活动 |
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