以人为本,刚柔相济——略论高校的人性化管理 |
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引用本文: | 陈建国.以人为本,刚柔相济——略论高校的人性化管理[J].红领巾,2004(5):121-122. |
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作者姓名: | 陈建国 |
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作者单位: | 新乡师范高等专科学校,河南,新乡,453003 |
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摘 要: | 高校的性质和特点以及它所承担的任务和面临的形势,要求它的管理更应该强调以人为本的“人性化管理“.人性化管理是对刚性管理和柔性管理进行指导和协调,使之相辅相成的一种管理理念,核心是以人为本,尊重人的权利、关心人的发展,目标是形成刚柔相济、高效和谐的管理局面.高校实施人性化管理,必须以“三个代表“重要思想为指导,以民主与法制为基础.
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关 键 词: | 人性化 刚性 柔性 个性化 管理 |
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