| 高校校园招聘活动简论 |
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| 引用本文： | 高玉梅.高校校园招聘活动简论[J].教育探索,2011(2). |
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| 作者姓名： | 高玉梅 |
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| 作者单位： | 廊坊师范学院,河北廊坊,065000 |
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| 摘 要： | 校园招聘活动以其招聘活动时间科学、优势互补、操作方便、签约成功率高的优势已成为提高高校毕业生就业成功率的重要途径。它包括会议联手招聘、基地推介招聘、网站代理招聘和预约分流招聘等几种基本形式。开展校园招聘活动要做好以下工作:一要加强服务和指导,提高招聘签约率;二要充分利用多种信息渠道,确保就业信息畅通;三要建立规范有序的招聘机制,维护学生利益;四要调查研究,增强招聘活动的科学性和有效性。
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| 关 键 词： | 校园招聘 优势 形式 注意的事项 |
A Brief Discussion of Recruitment Activities in Campus |
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| Gao Yumei.A Brief Discussion of Recruitment Activities in Campus[J].Education Exploration,2011(2). |
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| Authors: | Gao Yumei |
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