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| 影响与制约大学管理效能的组织文化分析 | |
| 作者姓名： | 孙菁 |
| 作者单位： | 南京晓庄学院科研处,南京,211171 |
| 基金项目： | 南京晓庄学院2008年度科学研究一般项目(2008JXY28); 2010年江苏省哲学社会科学青年基金资助项目(10jyc017) |
| 摘 要： | 组织文化是影响与制约大学管理效能的重要变量我国大学组织文化中所表现出的人情文化、权力属性及组织结构等均影响着大学管理的制度理性.大学管理的封闭性和整体性,将最终导致大学管理效能的流失. |
| 关 键 词： | 管理效能 组织文化 人情文化 权力属性 组织结构 |
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