《劳动合同法》对大学生就业素质的要求 |
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引用本文: | 徐礼堂.《劳动合同法》对大学生就业素质的要求[J].河南职业技术师范学院学报(职业教育版),2009(1):78-79. |
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作者姓名: | 徐礼堂 |
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作者单位: | 阜阳师范学院,安徽,阜阳,236041 |
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摘 要: | 《中国人民共和国劳动合同法》的制定和施行,旨在平衡劳资双方的利益,更加注重对弱势群体权益的保护,为构建和谐稳定的劳动关系提供法律保障。同时也体现了我国劳动关系的发展趋势,而这种发展趋势必然对用人单位招聘和大学生就业产生较大的影响,使用人单位在需求要素上更加重视大学生的权利意识、忠诚义务、沟通能力和基础能力。
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关 键 词: | 《中国人民共和国劳动合同法》 大学生就业 需求要素 |
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