| 非营利组织的专业人员管理研究 |
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| 引用本文： | 王冠. 非营利组织的专业人员管理研究[J]. 学会, 2009, 0(7): 36-38 |
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| 作者姓名： | 王冠 |
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| 作者单位： | 山东师范大学社会工作系,山东,济南,250014 |
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| 摘 要： | 非营利组织在中国获得了快速的发展,但是非营利组织的管理仍然存在着专业人员流动速度过快的状况。通过访谈J组织员工,笔者发现,专业人员在非营利组织中虽然工资水平偏低,但是有自我实现的感觉;而非营利组织中专业人员的人力资本增进存在障碍,不利于个体和组织的发展;专业人员对组织有着美好的愿景。非营利组织应该打破资源不足和专业人员流动过快的恶性循环,促进非营利组织的健康发展。
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| 关 键 词： | 非营利组织 需求 愿景 人力资本 人员管理 |
A research on professional management of non-profit organizations |
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| Wang Guan. A research on professional management of non-profit organizations[J]. , 2009, 0(7): 36-38 |
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| Authors: | Wang Guan |
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| Keywords: | |
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