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| 浅谈对职位设计的理解 | |
| 引用本文： | 王亮.浅谈对职位设计的理解[J].大观周刊,2012(25):114-114. |
| 作者姓名： | 王亮 |
| 作者单位： | 中国人民公安大学,北京100038 |
| 摘 要： | 职位是组成企业管理的每一块砖或每一个部件，是人力资源管理工作的基石。定岗及由此而来的定编、定职、定责、定薪是人力资源管理的基础性工作。职位设计的科学性直接决定着人力资源管理工作的有效性，决定着人力资源的管理工作作用的发挥。 |
| 关 键 词： | 职位 职位设计 职位设计方法 |
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