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| 岗位靠竞争 报酬靠贡献 上岗靠培训 | |
| 作者单位： | 秦皇岛市邮电局 |
| 摘 要： | 岗位靠竞争报酬靠贡献上岗靠培训秦皇岛市邮电局岗位技能工资是调动广大干部职工积极性的“杠杆”，压在杠杆力点上的是岗位培训。这是秦皇岛局一手抓企业内部分配制度改革，一手抓职工岗位培训所走出的一条稳妥的路子。１９９３年，是邮电系统实行工资制度改革的头一年．... |
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