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| 以科学的薪酬制度实现企业人才的稳定 | |
| 引用本文： | 王冬宁.以科学的薪酬制度实现企业人才的稳定[J].华章,2011(11). |
| 作者姓名： | 王冬宁 |
| 作者单位： | 川庆钻探公司,劳资处,四川,成都,610051 |
| 摘 要： | 薪酬制度的制定和实行直接关系到企业长远经济的发展.其建立的目的就是提高员工的工作积极性.本文试从薪酬制度的制定原则和制定的重要性出发,深入探讨薪酬制度对于企业稳定人才的影响,以及如何以科学的薪酬制度实现企业人才的稳定. |
| 关 键 词： | 薪酬制度 科学 企业 稳定人才 |
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