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| 企业文化、协同与企业集团核心竞争力的分析 | |
| 引用本文： | 崔海娇.企业文化、协同与企业集团核心竞争力的分析[J].大众科技,2005(8):147-148. |
| 作者姓名： | 崔海娇 |
| 作者单位： | 中南民族大学管理学院,湖北,武汉,430073 |
| 摘 要： | 文章认为企业集团的核心竞争力在于企业文化,企业文化作用于企业集团核心竞争力的途径是协同效应,并从交易成本的角度对心理契约的作用做了阐述,明晰了企业文化的传导机制. |
| 关 键 词： | 企业文化 企业集团 核心竞争力 心理契约 协同效应 |
| 文章编号： | 1008-1151（2005）08-0147-02 |
| 收稿时间： | 2005-06-25 |
| 修稿时间： | 2005年6月25日 |
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