合理配置经管人才 迎接“入世”挑战

随着我国“入世”步伐迈进，市场竞争日益激烈，长期躺在传统计划经济的“安乐窝”里的新闻媒体机构，越恶霸虎感受到生存的压力和发展的紧迫性，推动新闻媒体发展的“采编”和“经营”两个轮子，在长期的计划经济体制下，新闻媒体的“经营”这个轮子远没有得到充分的发展，制约了新闻媒体在市场经济环境下的发展。市场的竞争是人才的竞争，发展新闻媒体“经营”这一轮子，取决于经营管理人才。因此，科学、合理地配置经营管理人才，就成了新闻媒体机构的最重要、最紧迫的工作之一，配置经营管理人才，具体地说，就是经营管理人才的选拔和使用。