| 论合并院校图书馆人力资源的开发与管理 |
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| 引用本文： | 黄燕君.论合并院校图书馆人力资源的开发与管理[J].图书馆论坛,2007,27(6):176-179. |
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| 作者姓名： | 黄燕君 |
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| 作者单位： | 广东技术师范学院图书馆,广东,广州,510665 |
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| 摘 要： | 并校图书馆怎样才能实现1＋1〉2的效益，关键在于对合并后图书馆人力资源的开发和利用的程度。文章围绕合并院校图书馆的现状、人力资源的管理原则及素质要求、人力资源的开发对策等内容进行探讨。
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| 关 键 词： | 合并院校 图书馆 人力资源 开发与管理 |
| 文章编号： | 1002-1167（2007）06-0176-04 |
| 收稿时间： | 2007-09-30 |
| 修稿时间： | 2007年9月30日 |
Discussion on the Development and Management of Human Resource in the Libraries of the Merged Universities |
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| HUANG Yan-jun.Discussion on the Development and Management of Human Resource in the Libraries of the Merged Universities[J].Library Tribune,2007,27(6):176-179. |
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| Authors: | HUANG Yan-jun |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | merged university human resource development and management |
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