首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

日本企业的女性雇员管理政策
作者姓名:陈玥
摘    要:“日本企业如何对待女性雇员?”一家日本咨询机构对几家大企业做了这样一项调查,调查发现,尽量满足女性雇员个人的幸福和充分发挥个人能力,是目前大企业所普遍使用的方式。

关 键 词:日本企业 女性 管理政策 职业女性 社会活动 人力资源
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号