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| 自我决定理论在企业管理中的应用 | |
| 引用本文： | 李神英.自我决定理论在企业管理中的应用[J].科协论坛,2009(6). |
| 作者姓名： | 李神英 |
| 作者单位： | 武汉大学发展与教育心理研究所,湖北,武汉,430072 |
| 摘 要： | 本文阐述了自我决定理论的概念及它的四个子理论,并以内在动机作为自我决定理论的出发点,讨论了基本心理需要理论中三种基本需求:自主感、胜任感、归属感对提高员工内在动机的作用,并结合四个子理论,探讨了在企业内如何处理内在动机和外在动机的关系、动机和环境的关系,从而把自我决定理论推广到企业中. |
| 关 键 词： | 自我决定理论 内在动机 企业员工 |
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