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| 《周易》管理思想试探 | |
| 引用本文： | 韩德民.《周易》管理思想试探[J].中国文化研究,2004(2). |
| 作者姓名： | 韩德民 |
| 作者单位： | 北京语言大学人文学院,100083 |
| 摘 要： | 本文认为 ,易道具有超越性与操作性的统一 ,集中体现了传统中国社会的管理理念。文章着重从三个方面讨论了周易管理思想的特点。一是 ,在肯定“利”作为社会组织形成与发展基本动力的前提下 ,揭示出“利”背后的“义”的作用 ,透视了管理者之“利”与管理之“义”的统一关系。二是 ,区别于以效率为最高追求目标的近现代西方科学管理 ,将“和”确定为评价管理成效的根本标准。三是 ,区别于老子尚阴无为的政治哲学 ,《周易》体现出典型的有为主义的治世理念。 |
| 关 键 词： | 周易 利 义 和 革 |
Tentative Survey of Management Principles in 〈Zhou Yi〉 |
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