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| 基于双因素理论的A公司员工激励研究 | |
| 引用本文： | 康安琪.基于双因素理论的A公司员工激励研究[J].内蒙古科技与经济,2022(2):69-70. |
| 作者姓名： | 康安琪 |
| 摘 要： | 分析了A公司员工激励中存在的主要问题,以赫茨伯格的双因素理论作为指导,提出了针对A公司的主要问题的解决对策,使企业管理者在提升激励方面的相关意识、丰富企业的激励方式、尊重员工的个性需求等方面得到改善. |
| 关 键 词： | 员工激励 双因素理论 精神激励 |
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