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班主任实施“人性化”管理的十条原则
引用本文:李瑞红,刘肖荣.班主任实施“人性化”管理的十条原则[J].当代教育科学,2006(9):54-55.
作者姓名:李瑞红  刘肖荣
作者单位:山东省招远市第十六中学,山东省招远市第十六中学
摘    要:一、多些“平等”,少些“架子” 平等是人的尊严的体现、交往的基础、沟通的前提,班主任必须明白并身体力行。这里的平等包括人格的平等和学术的平等,学术可以争鸣,人格则不容许侵犯。班主任与学生之间并非上下级关系,也不存在从属关系,而应该是真诚的师徒关系、朋友关系。平等待人的班主任具有亲和力、吸引力和感召力,更具有说服力。这就需要班主任不仅在口头上,更要在思想上、行动上真正地放下架子,主动真诚地与学生交流,努力缩短与学生心理上的“距离”,从而建立起民主、平等、和谐的师生关系。

关 键 词:“人性化”管理  班主任  从属关系  师徒关系  朋友关系  管理原则
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