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| 企业文化DNA及其评价技术 | |
| 引用本文： | 颜爱民.企业文化DNA及其评价技术[J].科技管理研究,2008,28(4):43-46. |
| 作者姓名： | 颜爱民 |
| 作者单位： | 中南大学商学院,湖南,长沙,410083 |
| 摘 要： | 企业文化研究从来都是管理学科研究领域的制高点,其评价方法和技术的突破理应成为企业文化研究领域的重点.论文综合分析了现行文化与企业文化评价技术局限性,在比较分析DNA理论及其在企业演化研究领域中应用的基础上,首次界定了企业文化DNA内涵,及文化DNA评价法,并设计了相应的评价技术路径. |
| 关 键 词： | 企业文化 DNA 评价技术 企业文化评价 技术路径 评价法 设计 界定 应用 演化研究 理论 综合分析 比较 技术局限性 行文化 重点 评价方法 制高点 管理学科 文化研究 |
| 文章编号： | 1000-7695(2008)04-0043-04 |
| 修稿时间： | 2007年6月30日 |
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