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美国中小学教师绩效薪酬的基本结构
作者姓名:
谢建罗
摘 要:
根据与工作是内在相关还是外在相关,美国中小学教师的绩效薪酬经常被分为内在薪酬和外在薪酬。内在薪酬是涉及工作内在品质的雇员从工作本身所获得的东西,包括参与决策程序增加工作自主权、增加职责、分配富有挑战性的任务、
关 键 词:
中小学教师
绩效薪酬
美国
结构
工作自主权
外在薪酬
内在品质
决策程序
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