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美国中小学教师绩效薪酬的基本结构
作者姓名:谢建罗
摘    要:根据与工作是内在相关还是外在相关,美国中小学教师的绩效薪酬经常被分为内在薪酬和外在薪酬。内在薪酬是涉及工作内在品质的雇员从工作本身所获得的东西,包括参与决策程序增加工作自主权、增加职责、分配富有挑战性的任务、

关 键 词:中小学教师  绩效薪酬  美国  结构  工作自主权  外在薪酬  内在品质  决策程序
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