实验技术人员队伍建设困境与对策

目前高校实验技术人员队伍建设面临组织架构、人员激励方面的发展困境,建议:促进实验技术人员队伍和大型仪器设备的集中建设与管理;提高实验技术人员的待遇,其岗位晋升标准应突出实验操作技能要求;促进队伍建设、仪器管理与使用工作、学科发展相结合。