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从人力资源开发来看韩国大学学制存在的问题
引用本文:杜艳花,张元斌.从人力资源开发来看韩国大学学制存在的问题[J].华章,2009(15).
作者姓名:杜艳花  张元斌
作者单位:青岛职业技术学院,国际学院,山东,青岛,266555
摘    要:之所以从人力资源开发的角度来评价韩国现行的学制存在的问题,主要是看一看韩国现行的学制是不是能真正满足社会的需求,起到良好的效果;另外,还可以判断国家对于人力资源开发的投入和达成结果的过程是否合理和有效.

关 键 词:教育资源开发  教育资源分配  高等教育
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