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| 高等院校民主意识发展的新阶梯——《劳动合同法》给高校工会工作带来的问题和机遏 | |
| 引用本文： | 廖春华,胡军.高等院校民主意识发展的新阶梯——《劳动合同法》给高校工会工作带来的问题和机遏[J].时代教育,2008(10). |
| 作者姓名： | 廖春华 胡军 |
| 摘 要： | <劳动合同法>的施行,对高等院校工会构建和谐健康的劳动关系,规范和引导劳动用工行为,保障劳动者合法权益,提出了新要求、新任务,使高等院校工会工作面临新的挑战和机遇.<劳动合同法>赋予了高校工会维权工作崭新使命:它明确了工会工作在劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及监督检查等各个环节的具体职责,让工会工作面临了新的挑战,要求工会积极更新职工的民主意识.<劳动合同法>的施行,成为高校教职工民主意识发展的新阶梯,将直接影响到高校民主政治的建设.影响到高校校园的和谐,影响到高校工会工作的进一步发展. |
| 关 键 词： | 劳动合同法 高校工会 民主意识 |
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