谈谈辅导员任职的“软“条件

当前,辅导员工作引起了高校各级领导的高度重视。辅导员队伍的日益专业化、知识化和年轻化,无疑在客观上增强了这支队伍的活力和战斗力。然而,光靠提升辅导员任职的“硬”条件是远远不够的,还须强化“软”条件,即还应考察其是否具有高度的政治觉悟、是否热爱辅导员工作、是否具有奉献牺牲精神等等。只有这样,才能从真正意义上提升辅导员队伍的整体素质和战斗力。