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对"情感化"人事管理现状及缺陷的分析
引用本文:赵新建,屈阳.对"情感化"人事管理现状及缺陷的分析[J].现代企业文化,2010(15).
作者姓名:赵新建  屈阳
作者单位:1. 中国兵器工业卫生研究所
2. 西安培华学院,陕西西安,710065
摘    要:在充分理性化社会中.管理实践的开展呈现明显的工具理性色彩.其中,管理的程式化、模式化是其突出表现.在理性化缺失的现代中国,情感在很大程度上填补了理性的真空,人事管理存在明显的情感化倾向.

关 键 词:情感化  理性化  人事管理
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