我国劳动争议处理的制度创新问题 |
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引用本文: | 罗燕,陈葵. 我国劳动争议处理的制度创新问题[J]. 华南师范大学学报(社会科学版), 2001, 3(3): 19-22,29 |
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作者姓名: | 罗燕 陈葵 |
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作者单位: | 1. 华南师范大学经济与管理学院, 2. 广东省东莞市中级人民法院, |
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摘 要: | 我国现行的劳动争议处理制度存在着处理周期长、劳动仲裁与诉讼程度衔接不畅、仲裁时效的规定不尽科学,合理等方面的问题。加入WTO,要求我国劳动争议处理制与国际接轨,遵循透明、公正、效率的原则,对我国现行的劳动争议的处理进行制度创新。
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关 键 词: | 劳动争议仲裁制度 劳动争议诉讼制度 代替性纠纷解决手段 中国 制度创新 劳动法 劳动争议处理制度 |
文章编号: | 1000-5455(2001)03-0019-04 |
Statutes and Its Institution Innovation of Our Disposal System of Labor Dispute |
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