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| 行政心理塑造路径研究 | |
| 引用本文： | 宋广奇.行政心理塑造路径研究[J].金秋科苑,2011(1):113-113. |
| 作者姓名： | 宋广奇 |
| 作者单位： | 华东师范大学 |
| 摘 要： | 一、行政心理的构成要素1、行政心理的行政性。从心理学角度来看,行政人员本身也同样具有自然人、社会人的根本属性,一般人的心理活动规律在他们身上也同样适用,他们同样具有作为一个自然人和社会人的生理需求和社会需求。但是,由于行政人员从事的是管理国家和社会公共事务的工作,行使着国家、社会和人民赋予他们的权力,这一职业特点决定了他们又具有一般人所不具有的心理特点。因此可以说,行政心理较之于其他心理现象或文化模态的显著特征在于它的行政性。具体说来,行政心理的行政性主要体现在以下几个方面:一则,主体的行政性。行政心理就是指行政主体在行政过程中的心理活动。行政心理既包括行政个体的心理,也包括行政群体的心理,行政主体作为一种特殊群体, |
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