|
|||||
|
|
| 浅谈图书馆工作的激励机制 | |
| 引用本文： | 谭桂芝.浅谈图书馆工作的激励机制[J].内蒙古师范大学学报(教育科学版),1995(1). |
| 作者姓名： | 谭桂芝 |
| 作者单位： | 内蒙古民族师院 |
| 摘 要： | 高校图书馆是教学、科研的重要组成部门。它的服务质量如何,对教学与科研的影响有着必然的因果关系。服务的主体是人,而调动人的积极性则是图书馆工作的中心议题。 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |