首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

领导者韧性对高科技企业探索式创新的影响——兼论期望落差的调节作用
作者单位:昆明理工大学管理与经济学院,昆明650093;贵州大学管理学院,贵阳550025
基金项目:国家自然科学基金;国家自然科学基金;教育部人文社会科学研究项目;昆明理工大学引进高层次人才项目;昆明理工大学管理经济学院新进博士科研支持计划项目
摘    要:

关 键 词:领导者韧性  探索式创新  期望落差  高科技企业
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号