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| 人力资源会计的理论基础和确认为无形资产的计量方法 | |
| 引用本文： | 张丽.人力资源会计的理论基础和确认为无形资产的计量方法[J].内蒙古科技与经济,2007(8X):70-71. |
| 作者姓名： | 张丽 |
| 作者单位： | 内蒙古机械设备成套局,内蒙古呼和浩特010050 |
| 摘 要： | 本文从人力资源是人力资本所有者对企业的一项投资的观点入手,阐述了企业吸收人力资源时,不应该像传统的理论那样确认为一项长期投资,而应该一方面确认为一项企业的无形资产,另一方面确认为一项负债或权益,并且认为人力资源并非同质的,而应该针对不同类的人力资源采纳不同的计量模型。 |
| 关 键 词： | 人力资源会计 无形资产 计量方法 |
| 文章编号： | 1007-6921（2007）16-0070-02 |
| 修稿时间： | 2007-03-13 |
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