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人力资源激励理论在高校教师管理中的运用
引用本文:黄淑伟,王晓薇.人力资源激励理论在高校教师管理中的运用[J].吉林广播电视大学学报,2006(2):72-73.
作者姓名:黄淑伟  王晓薇
作者单位:沈阳师范大学 辽宁沈阳110034
摘    要:教师作为高等学校的主导力量,是提高教学质量的决定因素。本文探讨了如何在高校管理中合理地运用人力资源激励理论,激发高校教师的工作积极性,以提升我国高校整体水平。

关 键 词:激励  激励理论  高校教师
文章编号:1008-7508(2006)02-0072-02
收稿时间:2005-12-08
修稿时间:2005-12-08
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