论目标管理在现代企业当中的应用

文章简述了企业目标管理的基本思想,以及在现代企业应用当中存在的问题,主要存在目标难以确立、目标不够灵活,目标不易考核等难题。在文章最后得出目标管理是一项长期的工作,企业应在结合自身实际基础上采取高层重视、有效制定目标、员工参与、绩效评价、及时反馈等措施,保证目标管理思想在现代企业应用当中取得显著成效。